kartal escort

didim escort

Son Dakika! Çalışanların Tatil Süreleri Belli Oldu

Yıllık izin zamanını belirlemek, işverenin yönetim hakkı kapsamında bulunuyor. Bu nedenle işçinin kendiliğinden izne ayrılması söz konusu olamaz. İşçinin yıllık iznini kullandığını belirterek iş yerine gelmemesi, işverence izinli sayılmadığı sürece devamsızlık hâlini oluşturur.

HANGİ ÇALIŞAN NE KADAR SÜRE İLE TATİL YAPABİLECEK?


İşçinin izin süresi, iznini hak ettiği tarihteki kıdemine göre değişiyor. Buna göre işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;

1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dâhil) olanlara 14 günden, HABERİN DEVAMI İÇİN GÖRSELE TIKLAYIN…

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT
Yorum Yok
Subscribe
Bildir
guest
0 Yorum
Inline Feedbacks
View all comments

0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x

bahis siteleri deneme bonusu bonus veren siteler sekabet casino siteleri bahis siteleri deneme bonusu veren siteler imajbet asyabahis deneme bonusu deneme bonusu sohbet hattı sohbet hattı'; } ?>
diyarbakır escortdiyarbakir escort bayanescort konyamersin escortmardin escorterzurum escorterzurum escort bayanantalya escortkardeş pornohd pornoanne pornoporno porno izlediyarbakır escortdiyarbakirescorts.comescort konyagratis pornomalatya escortelazığ escortkaçak bahis